Training

Organisationskultur ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, um Talente zu entwickeln und zu gewinnen.

Eine geeignete Form der Zusammenarbeit zu finden, ist ein anspruchsvoller Prozess der Geduld, Ausdauer und Konfliktbereitschaft von allen Beteiligten und Praxis erfordert.

Wir trainieren selbstorganisierte Zusammenarbeit und etablieren effektive Meeting und Report Standards. Die Basis: transparente Kommunikation und gelebte Werte.

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- Meine Trainings Schwerpunkte -

Feedback, Meetings,
Ziel- und Aufgabenorientiert Arbeiten.

Wie ich arbeite

Was wäre jetzt ein Gewinn für Ihre Unternehmenskultur? Starten wir mit einem Gespräch, in dem Sie mir mehr über Ihre Anliegen und Herausforderungen erzählen.

 

Passen Ihre Erwartungen mit meinen Trainings-Angeboten zusammen, erhalten Sie ein individuelles Angebot. Thema und Ziel des Trainings legen wir gemeinsam fest. Auf Basis Ihrer Anforderungen gestalte ich ein Trainingsformat für 2 Stunden bis 2 Tage (virtuell oder in Präsenz), das in der Regel aus drei Teilen besteht: Kick-Off, Durchführung und Follow Up.

Neugierig geworden?

Kennenlernen und Training starten!

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch, um Ihr Anliegen und den Rahmen des gewünschten Trainings zu besprechen. Danach entscheiden Sie, ob mein Angebot für Sie passt und ich die richtige Trainerin für Sie bin.